Johtamisen, tiimin ja työyhteisön palvelut

Palveluihin ja lisätietoihin myös täältä

Välillä tarvitaan kättä pidempää toiminnan arviointiin, näkyväksi tekemiseen ja kehittymisen tueksi.

Thomas-analyysi kirkastaa vahvuudet ja antaa konkreettisen pohjan kehittymissuunnitelmalle. 360-arvio tekee näkyväksi myös tärkeän verkoston palautteen ja kokemukset

Lue lisää tästä: Thomas-analyysi ja 360-arviot

Yhteistyö  SparriKumppanin kanssa  on aina sparraavaa. Ideana on auttaa oivaltamaan eikä niinkään antaa neuvoja. Pelisäännöt sovitaan yhdessä, joten perusteltuja näkemyksiä kyllä saa, jos niin sovitaan.

Lue lisää sparrauksesta ja sparraavasta vuorovaikutuksesta.

Coaching on kehittämismenetelmä, joka selkiyttää ajatuksia, tavoitteita ja tekemistä.

Coaching on aitoa inhimillistä kohtaamista, joka avaa ajattelua ja auttaa tekemään näkyväksi sitä,  mikä on tärkeää.

Johtamisen ja henkilöstön kehittämisen palvelut myös ELY:n valmiiksi kilpailuttamina