Johtamisen, tiimin ja työyhteisön palvelut
Aitoa ja kestävää yhdessä kehittämistä: Kehittämispäivät ja esimerkit
Muutosmatkat
Katso myös:
Perehdytys ja työnopastus
Palveluihin ja lisätietoihin myös täältä
Välillä tarvitaan kättä pidempää toiminnan arviointiin, näkyväksi tekemiseen ja kehittymisen tueksi.
Thomas-analyysi kirkastaa vahvuudet ja antaa konkreettisen pohjan kehittymissuunnitelmalle. 360-arvio tekee näkyväksi myös tärkeän verkoston palautteen ja kokemukset
Lue lisää tästä: Thomas-analyysi ja 360-arviot
Yhteistyö SparriKumppanin kanssa on aina sparraavaa. Ideana on auttaa oivaltamaan eikä niinkään antaa neuvoja. Pelisäännöt sovitaan yhdessä, joten perusteltuja näkemyksiä kyllä saa, jos niin sovitaan.
Coaching on kehittämismenetelmä, joka selkiyttää ajatuksia, tavoitteita ja tekemistä.
Coaching on aitoa inhimillistä kohtaamista, joka avaa ajattelua ja auttaa tekemään näkyväksi sitä, mikä on tärkeää.