TIIMIVALMENNUS
- tavoitteen kirkastamiseen ja tekemisen vahvistamiseen
Tiimivalmennus sopii
- uuden tiimin aloitukseen
- ryhmälle, jonka toiminta muuttuu tiimimäisemmäksi
- toimivan tiimin energian ja yhteistyön vahvistamiseen
Toteutus ja hyöty
- rakentaa vahvuuksille
- kirkastaa tekemistä ja tavoitteita
- auttaa nostamaan asiat pöydälle yhteiseen tarkasteluun
- vahvistaa avointa vuorovaikutusta
- avaa erilaisuutta ja lisää tiimin synergiaa
- ohjaa yhdessä etsimään tiimin parasta tapaa toimia ja saavuttaa tavoitteet.
Kun halutaan panostaa tiimin synergiaan, kannattaa tiimivalmennus aloittaa HPA-analyysillä.
HPA-toimintatyylianalyysi
- on työkalu, joka nostaa näkyviin jokaisen tiimin jäsenen yksilöllisen tavan toimia: vahvuudet, motivaatiotekijät, kommunikointityyli, katvealueet ja käyttäytyminen painetilanteissa.
- auttaa tiimiä vahvistamaan keskinäistä ymmärrystään ja entistä paremmin hyödyntämään jokaisen vahvuuksia
- tukee tiimin psykologista turvallisuutta
HPA - itsensä johtamisen työkalu
Uuden tiimin tutustumispäivä
- Tavoitteena vahvistaa uuden tiimin toimintaa
- Liikkeelle lähdetään tiimin perustehtävästä, tavoitteista ja osaamisesta
- Odotusten ja tarpeiden näkyväksi tekeminen, yhteisen kielen löytäminen ja pelisääntöjen luominen toimivan tiimin rakennusaineina
- Moninaisuus tiimin vahvuutena
- Tiimin jäsenten vahvuudet ja lupaukset
Kun ryhmästä halutaan kasvattaa tiimi
tarvitaan toiminnalle uudet pelisäännöt. Keskinäisen riippuvuuden kasvaessa, kannattaa luottamuksen ja arvostuksen vahvistamiseen panostaa. Osaamisen, tehtävien ja roolien tarkistus on osa kehittämistä ja uusien pelisääntöjen luomista.
Turvalliseen ilmapiiriin panostaminen tehostaa tiimin ongelmanratkaisutaitoja ja ristiriitojen käsittelyä. Myös menestyvä tiimi tarvitsee taustatukea ja sparrausta. Tiimivalmennus vahvistaa tiimin kykyä reflektoida toimintaansa ja tehdä näkyväksi onnistumisiaan.
Tiimivalmennus - tehostaa tiimin ongelmanratkaisutaitoja
Myös hyvä tiimi ansaitsee sparrausta kasvaakseen paremmaksi. Jokainen muutos tiimin kokoonpanossa haastavaa tiimin dynamiikkaa ja siksi uuden tasapainon löytämiseen kannattaa panostaa. Kun tiimi aika ajoin pysähtyy reflektoimaan toimintaansa, voidaan
- tehdä näkyväksi onnistumisia,
- kirkastaa tavoitetta esim. muutostilanteessa ja
- yhdessä ennakoida tulevaa,
- hioa toimintatapoja, pelisääntöjä ja vuorovaikutusta ja löytää keinoja kasvaa vahvemmaksi
Ota yhteyttä!
Rakennetaan yhdessä valmennus, joka parhaiten vastaa juuri teidän tarpeisiinne.