Sparrikumppani palvelee

coachina, tiimivalmentajana, työyhteisön kehittäjänä ja kouluttajana.
Lähtökohtana on aina asiakkaan tarve ja tavoite. Vasta sen jälkeen mietitään yhdessä keinot. Tavoitteena edistää parempaa johtamista ja liiketoimintaa.

Mitä teillä tarvitaan?

KOULUTUSTA

Osaamisen vahvistamista yksilöille ja ryhmille

– Valmennuspaketit esimiehille ja työyhteisöille

– Koulutukset opastajille, perehdyttäjille ja  kouluttajille

– Osallistujien omaan ajatteluun luottaen, ajatuksia herättäen ja toimintaan ohjaten

TIIMIVALMENNUSTA

Tukea tiimin toimintaan ja kehitykseen

– Ryhmästä tiimiksi & tiiminä vahvemmaksi

– Vahvuuksille rakentaen

– Kirkastusta, vahvistusta, selkiytystä

TYÖYHTEISÖVALMENNUSTA

Tukea työyhteisön muutosprosessiin

Kun haluat, että

– työpaikan muutoksesta tulee hyvä muutos

– energia valjastetaan muutoksen tueksi

– syntyy muutosmyötärinta

SPARRAUSTA

Ajatusten pallottelua, ideointia, ratkaisujen löytämistä

– Kun tarvitset innostusta, energiaa, näkökulmia ja vahvistusta

– Valitse voimahenkilö, joka tukee reflektointisi kehittymistä

COACHAUSTA

Potentiaalin käyttöönottoa ja tavoitteiden saavuttamista

– Kun haluat aivosi eri asentoon

– Kun kaipaat jäsennystä ja kirkastusta sille, mitä sinulla jo on

– Kun haluat haastaa itseäsi ja tiimiäsi – kun luotat, että siivet kyllä kantavat

ARVIOINTITYÖKALUJA

Kättä pidempää toiminnan näkyväksi tekemiseen

– Itsetuntemuksen parantamiseen, tiimin yhteistyön vahvistamiseen, esimiestyön kehittämiseen
– HPA-analyysi ja 360-arvio osaamisen ja toiminnan kehittämisen tukena

Referenssejä ja suosituksia

”Anna-Mari toimi TPE:n esimiesvalmennuksen kouluttajana ja johtamiskulttuurin kehittämisen tukena. Anna-Marin toiminta on hyvin asiakaslähtöistä ja joustavaa. Kouluttajana hän on hyvä keskustelujen herättäjä ja osallistaja. Valmentajana hän on käytännönläheinen, innostava ja sitkeä. Anna-Mari kuuntelee asiakasta ja on aidosti kiinnostunut toiminnan kehittämisestä käytännön tasolla.

Voin suositella Anna-Mari kehittämiskumppaniksi.”

TPE Turun Pelti ja Eristys Oy Pasi Räty, toimitusjohtaja

Anna-Mari on toiminut Turun kaupungin johtamisen ja lähiesimiestyön koulutusten yhteyshenkilönä ja kouluttajana. Työskentely hänen kanssaan on ollut luontevaa ja asiakaslähtöistä.

Anna-Mari on vahva coaching-osaaja. Työssään hän haluaa vahvistaa ja tukea asiakkaan omaa ajatteluprosessia. Tämä on erityisesti näkynyt ja saanut kiitosta 360-arvioiden että HPA-analyysien palautekeskusteluissa. Näiden keskusteluiden merkitys on ollut keskeinen osa toteutettuja koulutusohjelmia.

Strateginen HR, Turun kaupunki Eija Kavanti, Henkilöstön kehittämispäällikkö,

Ota yhteyttä - suunnitellaan yhdessä sinulle sopivin palvelu