Hyvä johtaminen, toimiva työyhteisö, tehokas tiimi
Mikä sinulle ja työyhteisölle on tärkeää juuri nyt?
- Henkilökohtainen kehittyminen
- Hyvä johtaminen ja esihenkilötyön kehittäminen
- Työyhteisön ja tiimien tavoitteellinen yhteistyö
Jatketaan yhdessä, jos tärkeää, että
- kaikkien aivot ovat käytössä,
- kohtaamiset ovat aitoja & arvostavia ja vuorovaikutus vahvistavaa,
- keskiössä ovat vahvuudet, mahdollisuudet ja onnistumiset.
- valjastetaan yhdessä käyttöön voimavaroja.
“Mikä hyöty sun työstä on maailmalle?”
Tuo tyttäreni kysymys pysähdytti, havahdutti ja sysäsi liikkeelle vyöryn, joka ajan kanssa muutti maailmani. Kysyn nyt saman sinulta: Mikä hyöty sun työstä on?
Jos haluat kirkastaa, mitä, miksi ja miten teet, olet oikeassa paikassa. Keskitytään siihen, mitä sinä – tai kenties sinä ja tiimisi yhdessä – tarvitsette. Hyvän kautta ja vahvuudet edellä.
Sovitaanpa sitten yksi tapaaminen tai pidempi yhteinen matka, lupaan auttaa sinut oivaltamaan itse. Lupaan, koska SparriKumppanin missiona on, että sinä vahvistut. Varaa aika yhteistyön tunnusteluun.
Johtamisen ja työyhteisön palvelut
Johtaminen
Tukea ja vahvistusta johtajille, esihenkilöille
Tiimi
Tiimien kehittäminen
Työyhteisö
Työyhteisön kehittäminen
SparriKumppanin tapa toimia
Valitse yhteistyökumppaniksi SparriKumppani, saatte räätälöidyn valmennuksen, jonka keskiössä ovat teidän tarpeenne. Tarkoittaa, että Anna-Mari
- on selvittänyt taustat niin, että on samalla kartalla kanssanne
- ei ole lukinnut toteutusta ennalta – koska sitten vasta tavataan, kun tavataan
- kuuntelee herkällä korvalla ja näkee teissä itsessänne ratkaisun avaimet
- tukee ja vahvistaa sitä, mikä kulloinkin parhaiten vie kohti tavoitetta.
Asiakaslupaus: innostava, kannustava ja vahvistava valmennus, jossa oivalletaan ja opitaan kokemuksista.
Vahvista strategian toteutumista työyhteisön arjessa
Strategia elää työyhteisön arjessa vasta, kun se toteutuu ihmisten jokapäiväisissä valinnoissa. Mietitäänkö yhdessä, miten teillä yhteyttä kannattaa vahvistaa?
Näkökulmia kehittämisen tueksi
- Valmentava johtajuus tukee rohkeutta mennä kohti sitä, mitä on sovittu. Se on esihenkilöiden taitoa haastaa arvostavasti, vastuuttaa ja ohjata kohti tavoitteita. Lue lisää Johtamisen palveluista.
- Yhdessä tekeminen on voima, joka hyödyntää työyhteisön ihmisten erilaisia vahvuuksia. Vahvistava vuorovaikutus luo synergiaa, jolla yhdessä päästään tavoitteisiin niin, että myös matkanteko vahvistaa. Lue lisää työyhteisön kehittämispäivistä.
Näihin teemoihin löydät apua SparriKumppanilta
- Johtaminen, esihenkilötyö – esihenkilövalmennukset, esihenkilöiden sparraus ja coaching, valmentava ote
- Itsetuntemus, itsensä johtaminen, reflektio ja metataidot – apuna arviointityökalut Thomas-analyysi, 360-arviot
- Työyhteisö, kehittämispäivät, muutosvalmennukset
- Tiimi, tukea psykologista turvallisuutta vahvistavaa tiimien kehittämistä
Mitä yhdessä teemmekään, tärkeää on luottamus, arvostus, kohtaaminen, läsnäolo ja vahvistava vuorovaikutus