Sparrikumppani

Tavoitteellista yhteistyötä tiimeille
Tukea työyhteisön uudistumiseen
Previous
Next

Johtaminen, työyhteisö, tiimit

Tartu yhteistyöhön: vahvista hyvän johtamisen kokemuksia ja työyhteisön tavoitteellista yhteistyötä.

SparriKumppanin kanssa keskiöön nostetaan vahvuudet, mahdollisuudet, onnistumiset ja oivallukset. Vahvistetaan yhdessä työyhteisön arvostavia kohtaamisia, luottamusta ja hyvää yhteistyötä.  

Valjastetaan voimavarat käyttöön ja rakennetaan vahvuuksille. Tehdään kehittämisestä yhteinen matka, jossa kaikkien aivot ovat käytössä. Tuloksena kasvua, uudistumista ja jatkuvaa arjen oppimista.

Tarjolla kasvun ja uudistumisen tukea

Johtaminen

Tukea ja vahvistusta lähijohtajille

Valmentava ote 
Taito olla lähellä ja antaa tilaa 
Rohkeus kohdata ja ottaa puheeksi 
Itsensä johtaminen
Vaikuttava vuorovaikutus

Tiimi

Tiimivalmennukset

Tavoitteellinen yhteistyö
Avoin vuorovaikutus
Erilaiset toimintatyylit
Psykologinen turvallisuus
Uskallus uudistua

Työyhteisö

Kehittämispäivät ja uudistumisen tuki

Arjen arvostavat kohtaamiset
Aito ja kestävä yhdessä kehittäminen
Arjen oppiminen ja uudistuminen
Yhteiset muutosmatkat

SparriKumppanin tapa toimia

Valitse yhteistyökumppaniksi SparriKumppani, saatte räätälöidyn valmennuksen, jonka keskiössä ovat teidän tarpeenne. Tarkoittaa, että Anna-Mari 

  • on selvittänyt taustat niin, että on samalla kartalla kanssanne
  • ei ole lukinnut toteutusta ennalta – koska sitten vasta tavataan, kun tavataan 
  • kuuntelee herkällä korvalla ja näkee teissä itsessänne ratkaisun avaimet
  • tukee ja vahvistaa sitä, mikä kulloinkin parhaiten vie kohti tavoitetta.

Asiakaslupaus: innostava, kannustava ja vahvistava valmennus, jossa oivalletaan ja opitaan kokemuksista.

Katso myös: Ely-tuki pk-yrityksen strategiatyöhön

SparriKumppani on Ely-keskuksen valitsema johtamisen konsultti, jonka palveluihin yritys voi saada Elyn tukea.  Yritysten kehittämispalvelut  eli ”kehpat” on pk-yrityksille valmiiksi kilpailutettu palvelu, johon mukaan hakeminen on helppoa ja joustavaa. Kehittäminen räätälöidään aina yhdessä asiakkaan kanssa.

Miten strategia ja henkilöstön arjen tekeminen kytkeytyvät toisiinsa? Jos tuota kysymys on ajankohtainen, lue lisää johtamisen ja työyhteisön kehittämisestä tästä Yritysten kehittämispalvelut – Ely-tuki johtamisen ja henkilöstön kehittämiseen – Tukea strategian toteutumiseen.

Näistä teemoista löydät palveluja SparriKumppanilta:

  • johtaminen, lähijohtaminen, esihenkilötyö – esihenkilövalmennukset mm. valmentava johtajuus, coachaava ote
  • itsetuntemus, itsensä johtaminen, reflektio ja metataidot, arviointityökalut, Thomas-analyysi, 360-arviot
  • työyhteisö, tiimi, sparraus –  tiimivalmennus, tiimityö, tiimipäivä, kehittämispäivä
  • coaching, johdon coaching, tiimicoaching, sparraus
  •  luottamus, arvostus, kohtaaminen, läsnäolo, vuorovaikutus,
  • uudistuminen, muutos, muutoksen johtaminen