Johtamisen 360-peili

Ota yhteyttä

360-arviointi
johdolle, esihenkilöille ja johtoryhmälle

Muokattava
Thomas 360-arviointi

Thomas 360-arviointi voidaan tehdä yksittäiselle johtajalle/esihenkilölle tai johtajien ryhmälle. Yksittäinen arviointi sujuu nopeasti ja helposti valmiin kyselyn avulla. Ryhmän 360-arviointi räätälöidään yhdessä vastaamaan haluttuihin tarpeisiin.

SparriKumppanin 360-arviot

360-arviointi
- yhdelle tai koko ryhmälle

  • Lisää itsetuntemusta ja vahvistaa itsensä johtamista
  • Havainnollistaa vahvuudet ja kehittämiskohteet
  • Tekee näkyväksi, miten muut kokevat johtamisen ja toiminnan


Valitse

  • valmis 360-arviointipohja, kun haluat yhden tai muutaman yksittäisen 360-arvioinnin. Sopii sekä esihenkilö- että asiantuntijatehtävissä toimiville.
  • räätälöity 360-arviointi, kun on tärkeä muokata sisältö yhdessä ja arvioitavana on isompi johtajien / esihenkilöiden ryhmä.

 

360-arvioinnin toteutus

  • Thomas 360-kyselyyn saadaan tarvittaessa mukaan jopa 25 arvioijan vastaukset. Tulos sisältää tällöin laajan näkökulman myös yhteistyökumppaneilta ja tärkeiltä sidosryhmiltä.

    Varaa aika 360-arvion räätälöintiin tai tilaa suoraan yksittäisiä arviointeja.