Referenssi – Turun kaupunki

Referenssit

”Anna-Mari on toiminut Turun kaupungin johtamisen ja lähiesimiestyön koulutusten yhteyshenkilönä ja kouluttajana.

Työskentely hänen kanssaan on ollut luontevaa ja asiakaslähtöistä. 

Anna-Mari on vahva coaching-osaaja. Työssään hän haluaa vahvistaa ja tukea asiakkaan omaa ajatteluprosessia. Tämä on erityisesti näkynyt ja saanut kiitosta 360-arvioiden että HPA-analyysien palautekeskusteluissa.  Näiden keskusteluiden merkitys on ollut keskeinen osa toteutettuja koulutusohjelmia.”

Eija Kavanti, Henkilöstön kehittämispäällikkö, Strateginen HR, Turun kaupunki