Referenssit
”Anna-Mari on toiminut Turun kaupungin johtamisen ja lähiesimiestyön koulutusten yhteyshenkilönä ja kouluttajana. "
Työskentely hänen kanssaan on ollut luontevaa ja asiakaslähtöistä.
Anna-Mari on vahva coaching-osaaja. Työssään hän haluaa vahvistaa ja tukea asiakkaan omaa ajatteluprosessia. Tämä on erityisesti näkynyt ja saanut kiitosta 360-arvioiden että HPA-analyysien palautekeskusteluissa. Näiden keskusteluiden merkitys on ollut keskeinen osa toteutettuja koulutusohjelmia.”
Eija Kavanti, Henkilöstön kehittämispäällikkö, Strateginen HR, Turun kaupunki
