Hyvä muutos työyhteisössä – Tukea uudistumiseen

Moni työyhteisö elää nyt murrosaikaa. Tunnistetaan, että toimintatapoja on uudistettava,
Etäarki ja välittämisen kulttuuri

Myös etäarjessa tarvitaan hyvää vuorovaikutusta, läsnäoloa ja välittämistä Aitous herättää luottamusta ja inhimillisyys luo yhteyttä. Ei siis kannata esittää olevansa kone, joka on aina oikeassa ja tehokas ja täydellinen.
Saako sinua sparrata?

– Sparraavan kulttuurin kehittäminen –
Mitä sanot, kumpi sinulle tällä hetkellä on tutumpaa, 1) tarve olla valmis, tietää ennalta ja kyetä antamaan vastauksia vai 2) utelias olo, halu oppia ja kehittyä?
Mitä loma tekee aivoillesi?

Kesä ja loma – oiva tilaisuus pysähtyä miettimään oman elämän suuntaa ja tilannetta.
Irtaantuminen normiarjesta ja työn säätelemästä rytmistä,
Vinkkejä yhteistyön vahvistamiseen

Työpaikka kokoaa yhteen joukon ihmisiä. Jokaisella on oma osaamisensa ja
Kehittämispäivä – Mitä seuraavaksi toivot työporukallesi?

Kehittämispäivä – mitä tuo sana tuo sinulle mieleen?
– Onko päivä, jota odotat? Päivä, jolloin ideoidaan ja opitaan uutta?
Joskus näkökenttä kapenee

”Eihän kukaan tee noin!” pääsi suustani, kun näin parkkipaikan autosuman.
Luottamus on bensaa onnistumisille

Kun maailma ympärillä muuttuu nopeasti, on yrityksen menestyksen edellytyksenä kulttuuri,