ELY-tukea johtamisen ja työyhteisön kehittämiseen
Valmiiksi kilpailutettua konsultointia pk-yritykselle
Sparrikumppani on valittu Suomen johtavien asiantuntijoiden joukkoon tarjoamaan Ely-keskuksen tukemaa Johtaminen ja henkilöstö – konsultointia. Kehittämispalvelu on
- tarkoitettu pk-yrityksille
- Ely-keskuksen valmiiksi kilpailuttama palvelu
- luotu tukemaan pk-yrityksen kasvua, kehittymistä ja elinvoimaisuutta
- aina räätälöity yrityksen tarpeisiin
Kasvun ja uudistumisen tukea
Kun tekemisellä on suunta, raamit ja merkitys – ja kaikkien aivot otettu käyttöön – maaperä uudistumiselle kukoistaa.
Miten teillä rakennetaan hyvää tulevaisuutta? Katso videosta, miten uudistumista, kasvua ja elinvoimaisuutta vahvistetaan yhdessä.
SparriKumppanin tapa vahvistaa, on puhaltaa ilmaa siipien alle sekä johdolle että henkilöstölle.
Räätälöityä kehittämistä
Ely-konsultointi on aina yritykselle räätälöityä kehittämistä. Yhteinen kehittäminen saa hyvän alun, kun tarpeet puetaan sanoiksi yhdessä. Keskiössä on se, miten johtamisella vahvistetaan ihmisiä ja luodaan hyvää tulevaisuutta. SparriKumppanin kanssa katse kohdistetaan vahvuuksiin, mahdollisuuksiin, oppimiseen ja onnistumisiin. Antaa vahvistavan pohjan, josta on hyvä ponnistaa eteenpäin. Konsultointi voidaan toteuttaa myös etäkonsultointina.
Ely-konsultointi on johdon taustatukea muutoksissa
Ely-konsultointi on keskittymistä siihen, miten muutoksessa onnistutaan yhdessä. Se auttaa valmistelemaan hyvää muutosta ja houkuttelemaan henkilöstön mukaan? Johto ansaitsee luotettavan ajattelukumppanin, jonka kanssa jäsentää tilannetta sekä kirkastaa tekemistä ja muutosviestintää. Hyvässä muutosprosessissa johdon toiminta ja muutosviestintä houkuttelevat muut mukaan kehittämään.
Ely-konsultointi tukee yrityksen strategian toteutumista
Ely-konsultointi auttaa yrityksen johtoa jalkauttamaan strategiaa. Tai oikeastaan kyse ei ole jalkauttamisesta, vaan siitä,
- miten johto houkuttelee ihmisiä käyttämään aivojaan, kehittymään ja kehittämään,
- miten yhdessä avataan strategiaa ja haetaan yhteisymmärrystä,
- miten puhutaan samaa kieltä,
- miten strategiaa konkretisoidaan arjen tekemiseksi ja
- yhdessä saadaan se eläväksi.
SparriKumppanin kanssa räätälöity johtamisen ja henkilöstön kehittäminen voidaan käynnistää näistä teemoista:
- Uudistuminen
- Valmentava johtajuus
- Oppimisen, kasvun ja innovoinnin kulttuuri
- Hyvä muutosprosessi työyhteisössä
- Tiimityö; tiimin hyvä yhteistyö ja synergia
- Työhyvinvointi ja toimintakyky
Lue lisää uudistumisesta SparriKumppanin blogista Hyvä muutos työyhteisössä – Tukea uudistumiseen.
Jos haluat lukea lisää, millaista tukea ja vahvistusta johtamiseen on tarjolla, lue lisää tästä.
Hakuprosessi on yritykselle sujuva ja nopea
- yhdellä päätöksellä yritys voi saada 2-5 konsultointipäivää
- yhden konsultointipäivän hinta yritykselle 325€ +alv.
Näin pääset alkuun
Kun yrityksesi on kiinnostunut kehittämään johtamista ja henkilöstöä, valitse vastuukonsultiksi SparriKumppani ja Anna-Mari.
- Ota yhteyttä Anna-Mariin. Kirkastetaan yhdessä kehittämistarve sellaiseen muotoon, että se on helppo kirjoittaa ELY-hakemukseen.
- Ota sitten yhteyttä alueesi ELY-keskuksen yhteyshenkilöön, joka varmistaa yrityksesi tukikelpoisuuden.
- Tee hakemus tukirahoituksesta Aluehallinnon asiointipalvelussa https://sahkoinenasiointi.ahtp.fi/fi/palvelut
- Lyhyt kuvaus kehittämistarpeesta riittää hakemukseen. Samalla voit merkitä konsultiksi SparriKumppanin.
- Päätöksen saa keskimäärin viikossa. Sen jälkeen on aika aloittaa räätälöity kehittäminen.
Johtamisen Ely-konsultointi sopii myös yrittäjälle
- Yrityksen elinvoimaisuus vahvistuu, kun yrittäjä saa tukea strategiseen ajatteluunsa.
- Ely-lonsultointi yhdistää yrityksen strategian ja yrittäjän itsensä johtamisen.
- Konsultointi tukee sekä vahvuuksien ja mahdollisuuksien tunnistamista että niiden käytäntöön soveltamisen tukea.